翻译市场稿酬偏低成普遍现象 专家称优胜劣汰

    上海市翻译家协会秘书长赵芸向当地媒体提供了一组数字——目前的文学图书翻译，基本上都实行按字数统计的稿费制而非按印数结算的版税制，稿费一般千字50元到70元不等，偶尔有给到80元、90元的。也就是说，翻译一本10万字的小说，译者最少只能拿到5000元的稿费，还要缴税。

    报道称，低稿酬造成了很多负面后果，比如翻译人才流失、译作水平下降等。有的译者、业内人士借此呼吁提高翻译者劳动报酬。不过，记者昨日经过调查得知，虽然不乏报酬低、人才流失、译作水平参差不齐等现象，但译界现状并非想象的那般糟糕，市场正在经历一个优胜劣汰的过程，这未尝不是一件好事。

    翻译劳动报酬过低是否一个普遍现象？记者昨日电话采访了北京九鼎公共事务研究所学者、翻译家秋风，他承认译者所得偏低的确较为普遍，但是在翻译出版市场，实际也有不少人获得了较高回报，比如国外一些畅销的文学、经管类书籍，一些成功学书籍的引进，其译者往往要经过了出版社和市场的精心遴选，所得较高。

    记者辗转联系到到《1Q84》的译者施小炜，他不愿意透露自己与出版社的有关合同条款，只是委婉地承认，他对自己所得到的经济报酬感到满意。

    实际上，就是草婴本人，也并非一直拿着“不对等”的超低金钱回报。到了2004年，他的境遇大为改善，《托尔斯泰小说全集》由上海文艺出版社出版，负责人果断拍板，以10%的版税付给报酬。

    翻译本身有“溢出效应”

    苏州东方翻译院的专家认为，市场需要规范，规范市场有个时间过程，翻译价格过低确实是普遍现象，小作坊式的翻译公司过多，为了获得市场份额，不断的压低价格。由于他们承揽的翻译市场价格过低，也无法安排经验丰富的译者翻译，只能请学语言的学生或经验较少的翻译来处理，更谈不上严格的质量控制程序了，因此就很难保证质量！

东方翻译院的陈总认为，如果有专业的稿件建议找规模较大的翻译公司来处理，签定翻译服务合同及保密条款，只有这样翻译质量才能有所保证。

    上海译文出版社副总编此前向当地媒体表示，对于一些版权已经进入公共领域的老作品，译者可以向出版社要求实行版税制。但如果是新的作品，目前只能实行稿费制，因为国外作家已经拿了高版税，如果再给译者版税，低了译者不肯，高了出版社承担不起。秋风认为，不管是版税制还是稿费制，最终实际体现的都是市场对译者劳动的真实预期。知情人透露，译者所得较低的现象在国外同样存在，除了少数很有名气的，大部分得到的稿费和投入的精力不成比例，很多是高校退休教授在做。

    “公正地讲，文学或名著翻译给译者带来了很多别的东西，比如成就感、知名度。”秋风表示，名作名家具有“溢出效应”，译者翻译之余享受了“傍名人”的好处，这种好处不见得在单笔稿费中折现，但从长远来看，对他的事业、出书、演讲等均大有益处。一个很明显的例子是村上春树作品的前翻译者林少华，因为春树的粉丝爱屋及乌，林少华也成了社会大名人。

    秋风不赞成把低稿费对文学翻译整体状况的影响看得太过严重，“我认识的大部分译者都有本职工作能够安身立命，认为现在的翻译质量比以前差也是一种偏见，某些单项上，我认为还是有提高”。

    功夫扎实选题精准更重要

    据报道，身为政协委员的草婴曾写过提案，呼吁提高翻译家待遇，建议出版社实行版税制，但是政府部门并未积极响应，也没有一家出版社愿意接受他的建议。秋风认为，如今书市竞争较为激烈，翻译报酬有高有低、优胜劣汰很正常，草婴老先生求助国家提高翻译者待遇的做法还是显得有点“老思想”，指望政府解决不如指望市场竞争，自己练好扎实的文字功夫，翻译选题更加精准。

    他还认为，人们也不必担心所谓翻译人才流失，“这个道理跟工厂招工是一样的，以前说血汗工厂，工资低，可是民工荒一出现，工厂招不到人，工资立马就涨上去了，生活待遇也改善了。中国目前的外语人才正在源源不断地冒出来，后备军庞大就不怕人才缺失。”

    秋风认为，当下译者普遍回报低，说明市场正在发挥淘汰功能，等到哪天出版社着急“悬赏”高手了，报酬自然会上去。

    《1Q84》的译者报酬不菲。

评价：提高翻译价格，打击劣质翻译质量，规范翻译市场 势在必行！

【发布时间】2013-11-22 【信息来源】管理员 【浏览点击】2530次